Habéis llegado al décimo módulo de este recorrido.

A lo largo de estos meses habéis aprendido herramientas, dinámicas y marcos poderosos para facilitar el cambio en equipos y organizaciones.

Tenéis la mochila llena de recursos para diseñar y sostener conversaciones significativas. En este módulo, no vamos a hablar solo de técnicas.

✨Vamos a hablar de vosotras y vosotros y desde dónde facilitáis.
✨ Exploraremos el proceso de cambio desde la Teoría U

✨ Hablaremos de los distintos tipos de resistencia, de las creencias que las sostienen, y de cómo no entrar en lucha con ellas, sino bailarlas, sostenerlas y transformarlas.
✨ Profundizaremos en vuestras herramientas internas más valiosas: la escucha profunda, la escucha emergente y la neutralidad consciente.
✨Y os ofreceremos dinámicas que, usadas con coherencia y con sentido, pueden abrir posibilidades reales en equipos que desean acercarse a sus realidades soñadas.

Queremos que este taller sea una experiencia viva. Que activéis la curiosidad como brújula. Que os observéis en acción. Que os descubráis desde dentro. Y que podáis, con autocompasión, reconocer lo que ya sabéis, retaros, soltar lo que no os sirve y celebrar lo que sí.

Este no es un módulo más, es el último y será una vuelta a la esencia. A eso que no se enseña, pero se transmite. A eso que no está en el manual, pero se percibe cuando entráis en una sala y el sistema respira distinto porque estás allí.

Porque desde dónde facilitamos… lo cambia todo.