WEBINAR DISEÑO ORGANIZACIONAL
Diseño organizacional cuando la complejidad ya es la norma
Un caso real de rediseño del área de Calidad para pasar de gestionar tareas a gestionar impacto
Y vamos a aprender a repensar roles, gobernanza y formas de trabajo para alinear estrategia, equipos y decisiones en organizaciones multinivel.
El desempeño organizacional mejora significativamente cuando el diseño de la organización está alineado y apoya las decisiones estratégicas
Y en este webinar vamos a compartir el caso real de transformación del área de Calidad en un entorno europeo complejo, donde fue necesario rediseñar:
Las formas de trabajo (BAU vs estrategia)
La gobernanza y los foros de decisión
Los roles y la accountability
El uso de OKRs como sistema de foco y alineamiento
Las métricas para medir impacto, no actividad
El objetivo no fue “hacer Agile” ni reorganizar por moda, sino crear un sistema operativo organizativo más claro, más ágil y más orientado a resultados.
¿QUÉ VAS A APRENDER?
✅ Entender cuándo un rediseño organizacional es necesario (y cuándo no)
✅ Identificar tensiones reales entre BAU y estrategia en tu área
✅ Ver ejemplos concretos de gobernanza que acelera decisiones
✅ Reflexionar sobre qué roles y foros hoy no están ayudando
✅ Llevarte al menos una idea accionable para aplicar al día siguiente
DATOS
29 de enero de 17:00h a 18:30h (CET)
FORMATO
Webinar online a través de la plataforma Zoom
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